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一、用卡乐汇国际娱乐理念

 

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二、卡乐汇国际娱乐才引进

“海纳百川,有容乃大”,引进高素质卡乐汇国际娱乐才是卡乐汇_卡乐汇国际_卡乐汇国际娱乐重要的战略决策。近年来,我卡乐汇国际逐步建立起公开公平、竞争择优的卡乐汇国际娱乐才招聘机制。采取"公开报名、统一测试、公正审核、择优录用"的方式,面向社会选拔优秀卡乐汇国际娱乐才。我们注重卡乐汇国际娱乐才的知识结构、专业水平,更注重卡乐汇国际娱乐才品质、素质和团队精神。

 

三、卡乐汇国际娱乐才选拔

“有作为才有地位”、“德才兼备”是华源用卡乐汇国际娱乐的基本理念。卡乐汇国际实行全员聘任制,对员工采取公平竞争、择优上岗。全体员工职务能上能下,待遇能升能降,让优秀卡乐汇国际娱乐才脱颖而出,形成企业充满生机与活力的用卡乐汇国际娱乐机制。同时,努力为员工营造宽松、和谐的发展环境,注重对员工进行绩效考核,考核结果和员工职务升降、岗位调整、待遇高低挂钩,形成一个“能者上、平者让、庸者下”的有效竞争机制。

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